ಹರ್ಯಾಣ ಪೊಲೀಸ್ ಕಾನ್ಸ್ಟೇಬಲ್ ನೇಮಕಾತಿ 2026
ಹರಿಯಾಣ ಸಿಬ್ಬಂದಿ ಆಯ್ಕೆ ಆಯೋಗ (HSSC) 2026 ರ ನೇಮಕಾತಿಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದಂತೆ ಎರಡು ಪ್ರಮುಖ ಪ್ರಕಟಣೆಗಳನ್ನು ಹೊರಡಿಸಿದೆ. ಈ ಹುದ್ದೆಗಳು ಹರಿಯಾಣ ಸಾಮಾನ್ಯ ಅರ್ಹತಾ ಪರೀಕ್ಷೆ (CET) ಗ್ರೂಪ್ C ಪಾಸ್ ಆದವರಿಗೆ ಮಾತ್ರ.
ಹರಿಯಾಣ ಪೊಲೀಸ್ ಕಾನ್ಸ್ಟೇಬಲ್ ನೇಮಕಾತಿ 2026
ಈ ನೇಮಕಾತಿಯು (ಜಾಹೀರಾತು ಸಂಖ್ಯೆ 01/2026) ರಾಜ್ಯ ಪೊಲೀಸ್ ಪಡೆಯಲ್ಲಿ 5,500 ಖಾಲಿ ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ಭರ್ತಿ ಮಾಡುವ ಗುರಿಯನ್ನು ಹೊಂದಿದೆ.
- ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅವಧಿ: ಜನವರಿ 11 ರಿಂದ ಜನವರಿ 25, 2026
- ಅರ್ಹತೆ: 10+2 (ಸೀನಿಯರ್ ಸೆಕೆಂಡರಿ) ಪಾಸ್ + CET ಗ್ರೂಪ್ C ಅರ್ಹತೆ
- ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿ: 18–25 ವರ್ಷಗಳು (ಜನವರಿ 1, 2026 ರಂತೆ)
- ವೇತನ: ಹಂತ-3, ಸೆಲ್-I (₹21,700 – ₹69,100)
ಹುದ್ದೆ ಹಂಚಿಕೆ
ಕೆಳಗಿನ ಚಾರ್ಟ್ 5,500 ಹುದ್ದೆಗಳನ್ನು ವಿವಿಧ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಹೇಗೆ ವಿಂಗಡಿಸಲಾಗಿದೆ ಎಂಬುದನ್ನು ತೋರಿಸುತ್ತದೆ:
| ಹುದ್ದೆಯ ಹೆಸರು | ಒಟ್ಟು ಹುದ್ದೆಗಳು | ವರ್ಗ ವಿಭಜನೆ (ಸಾಮಾನ್ಯ/ಮೀಸಲು) |
|---|---|---|
| ಪುರುಷ ಕಾನ್ಸ್ಟೇಬಲ್ (ಜನರಲ್ ಡ್ಯೂಟಿ) | 4,500 | ~1,620 ಸಾಮಾನ್ಯ |
| ಮಹಿಳಾ ಕಾನ್ಸ್ಟೇಬಲ್ (ಜನರಲ್ ಡ್ಯೂಟಿ) | 600 | ~216 ಸಾಮಾನ್ಯ |
| ಪುರುಷ ಕಾನ್ಸ್ಟೇಬಲ್ (GRP) | 400 | ~144 ಸಾಮಾನ್ಯ |
ದೈಹಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳು (PMT & PST)
ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಗೆ ಅರ್ಹತೆ ಪಡೆಯಲು ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ದೈಹಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳನ್ನು ಪೂರೈಸಬೇಕು.
| ವರ್ಗ | ಎತ್ತರ (ಕನಿಷ್ಠ) | ಎದೆ (ಹಿಗ್ಗಿಸದೆ) | ಎದೆ (ಹಿಗ್ಗಿಸಿದ) |
|---|---|---|---|
| ಪುರುಷ (ಸಾಮಾನ್ಯ) | 170 ಸೆಂ.ಮೀ | 83 ಸೆಂ.ಮೀ | 87 ಸೆಂ.ಮೀ |
| ಪುರುಷ (ಮೀಸಲು) | 168 ಸೆಂ.ಮೀ | 81 ಸೆಂ.ಮೀ | 85 ಸೆಂ.ಮೀ |
| ಮಹಿಳೆ (ಸಾಮಾನ್ಯ) | 158 ಸೆಂ.ಮೀ | ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ | ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ |
| ಮಹಿಳೆ (ಮೀಸಲು) | 156 ಸೆಂ.ಮೀ | ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ | ಅನ್ವಯಿಸುವುದಿಲ್ಲ |
ದೈಹಿಕ ಪರೀಕ್ಷೆ (PST)
- ಪುರುಷರು: 12 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ 2.5 ಕಿ.ಮೀ ಓಟ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು
- ಮಹಿಳೆಯರು: 6 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ 1.0 ಕಿ.ಮೀ ಓಟ ಪೂರ್ಣಗೊಳಿಸಬೇಕು
- ಮಾಜಿ ಸೈನಿಕರು: 5 ನಿಮಿಷಗಳಲ್ಲಿ 1.0 ಕಿ.ಮೀ ಓಟ
HSSC ಗ್ರೂಪ್ C ಮೈನ್ಸ್ ಪರೀಕ್ಷೆ 2026
ಈ ಅಧಿಸೂಚನೆಯ ಮೂಲಕ (ಜಾಹೀರಾತು ಸಂಖ್ಯೆ 02/2026), ತಾಂತ್ರಿಕ ಮತ್ತು ತಾಂತ್ರಿಕೇತರ ಎರಡೂ ವಿಭಾಗಗಳಲ್ಲಿ ಹರಡಿರುವ 3,112 ಹುದ್ದೆಗಳಿಗೆ ನೇಮಕಾತಿ ಅಭಿಯಾನವಿದೆ.
- ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವ ಅವಧಿ: ಫೆಬ್ರವರಿ 2 ರಿಂದ ಫೆಬ್ರವರಿ 15, 2026
- ಅರ್ಹತೆ: CET ಗ್ರೂಪ್ C ಅರ್ಹತೆ + ಹುದ್ದೆಗೆ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಅರ್ಹತೆ (ITI/ಡಿಪ್ಲೊಮಾ/ಪದವಿ)
- ವಯಸ್ಸಿನ ಮಿತಿ: 18–42 ವರ್ಷಗಳು
ನೇಮಕಾತಿ ಟೈಮ್ಲೈನ್ (ತುಲನಾತ್ಮಕ)
ಕಟ್-ಆಫ್ ದಿನಾಂಕಗಳಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ಅತಿಕ್ರಮಣಗಳಿಲ್ಲ ಎಂದು ಖಚಿತಪಡಿಸಿಕೊಳ್ಳಲು ಎರಡೂ ನೇಮಕಾತಿಗಳ ಆರಂಭಿಕ ಮತ್ತು ಮುಕ್ತಾಯದ ಅವಧಿಗಳನ್ನು ಗ್ರಾಫಿಕಲ್ ರೀತಿಯಲ್ಲಿ ತೋರಿಸುವುದು.
ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷಾ ಮಾದರಿ ಮತ್ತು ಅಂಕ ಪದ್ಧತಿ
ಗ್ರೂಪ್ C ಮೈನ್ಸ್ ಪರೀಕ್ಷೆಯ ಸಂದರ್ಭದಲ್ಲಿ, ಇದು ಬಹಳ ವಿಶೇಷವಾಗಿದೆ ಮತ್ತು ಹುದ್ದೆಯ ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಕ್ಷೇತ್ರಕ್ಕೆ ದೊಡ್ಡ ಭಾಗವನ್ನು ನಿಗದಿಪಡಿಸಲಾಗಿದೆ.
| ವಿಭಾಗ | ತೂಕ (Weightage) | ವಿವರಣೆ |
|---|---|---|
| ವಿಷಯ-ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಜ್ಞಾನ | 70% | ನಿರ್ದಿಷ್ಟ ಹುದ್ದೆಗೆ ಸಂಬಂಧಿಸಿದ ತಾಂತ್ರಿಕ/ಮುಖ್ಯ ವಿಷಯಗಳು |
| ಸಾಮಾನ್ಯ ಜಾಗೃತಿ ಮತ್ತು ತಾರ್ಕಿಕತೆ | 20% | GK, ಗಣಿತ, ಇಂಗ್ಲಿಷ್, ಹಿಂದಿ ಮತ್ತು ಹರಿಯಾಣ-ನಿರ್ದಿಷ್ಟ GS |
| ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಜ್ಞಾನ | 10% | ಮೂಲ ಡಿಜಿಟಲ್ ಸಾಕ್ಷರತೆ ಮತ್ತು ಕಂಪ್ಯೂಟರ್ ಕಾರ್ಯಾಚರಣೆ |
ಪ್ರಮುಖ ಟಿಪ್ಪಣಿ: ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯಲ್ಲಿ ಯಾವುದೇ ನೆಗೆಟಿವ್ ಮಾರ್ಕಿಂಗ್ ಇಲ್ಲ. ಆದಾಗ್ಯೂ, ಅಭ್ಯರ್ಥಿಯು ಪ್ರಶ್ನೆಯನ್ನು ಸಂಪೂರ್ಣವಾಗಿ ಖಾಲಿ ಬಿಟ್ಟರೆ (5 ನೇ ಆಯ್ಕೆಯನ್ನು ಕೂಡ ತುಂಬದಿದ್ದರೆ), ಪ್ರತಿ ಪ್ರಶ್ನೆಗೆ 1 ಅಂಕವನ್ನು ಕಡಿತಗೊಳಿಸಲಾಗುತ್ತದೆ.
ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ಮಾನದಂಡಗಳು ಮತ್ತು ಆಯ್ಕೆ
ಎರಡೂ ನೇಮಕಾತಿಗಳಿಗೆ ಅಂತಿಮ ಅರ್ಹತಾ ಪಟ್ಟಿಯನ್ನು ಕೇವಲ ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆಯಿಂದ ನಿರ್ಧರಿಸಲಾಗುವುದಿಲ್ಲ. HSSC ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ಪರಿಸ್ಥಿತಿಗಳಿಗೆ ಅನುಗುಣವಾಗಿ ಹೆಚ್ಚುವರಿ ಅಂಕಗಳನ್ನು ನೀಡುತ್ತದೆ:
- ಪೊಲೀಸ್ ಕಾನ್ಸ್ಟೇಬಲ್: ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ (97 ಅಂಕಗಳು) + NCC ಪ್ರಮಾಣಪತ್ರ (3 ಅಂಕಗಳು)
- ಗ್ರೂಪ್ C ಮೈನ್ಸ್: ಲಿಖಿತ ಪರೀಕ್ಷೆ (97.5%) + ಸಾಮಾಜిక-ಆರ್ಥಿಕ ಮಾನದಂಡ (2.5%)
ಸಾಮಾಜಿಕ-ಆರ್ಥಿಕ ಅಂಕಗಳ ಅರ್ಹತೆ
- ಕುಟುಂಬದ ಯಾವುದೇ ಸದಸ್ಯರು ಸರ್ಕಾರಿ ಹುದ್ದೆಯಲ್ಲಿಲ್ಲ
- ವಿಧವೆ ಅಥವಾ ಅನಾಥ ಅಭ್ಯರ್ಥಿಗಳು
- ಹರಿಯಾಣ ಸರ್ಕಾರಿ ಇಲಾಖೆಗಳಲ್ಲಿ ಕೆಲಸದ ಅನುಭವ (ವರ್ಷಕ್ಕೆ 0.5 ಅಂಕಗಳು, ಹುದ್ದೆಯನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿ ಗರಿಷ್ಠ 4–8 ಅಂಕಗಳು)
ಅರ್ಜಿ ಸಲ್ಲಿಸುವುದು ಹೇಗೆ:
Exam updates
Stay ahead with instant updates
Join our Telegram and WhatsApp channels for the latest exam news, admit cards, and results.
FAQs
Frequently asked questions
Clear answers about this update, pulled directly from the announcement.